Bild von Gründer Hermann Schnierle in schwarz-weiß

Hermann Schnierle

Gründer
Schon früh war für Hermann Schnierle nach seiner Sattlerlehre klar, dass er sein Handwerk in einem eigenen Betrieb fortführen möchte. 1966, im Alter von 25 Jahren, wagte er den Schritt in die Selbstständigkeit. Als Sattlermeister legte er stets größten Wert auf eine qualifizierte Ausbildung. Noch heute werden im Hause  Schnierle Lehrlinge im Sattlerhandwerk ausgebildet, darunter Bundes-, Landes- und Innungssieger.

Management

Bild von Martin Schnierle - Geschäftsführer

Martin Schnierle

Geschäftsführer/Mehrheitsgesellschafter/CEO

Es überrascht nicht, dass Martin Schnierle, als Sohn eines Sattlermeisters, das Sattlerhandwerk von der Pike auf gelernt hat und in die Fußstapfen seines Vaters als Sattlermeister getreten ist. Früher war die Sattlerei seines Vaters seine Spielwiese, während er heute das international tätige Industrieunternehmen mit über 250 Mitarbeitern leitet.

Martin Schnierle ist ein Visionär. Bereits in den 90er Jahren lenkte er das Unternehmen in eine neue Richtung, indem er den mutigen Schritt von der Möbel- und Bussitzpolsterei zur eigenständigen Entwicklung und Herstellung von Sitzlösungen wagte.

Bild von Andrea Schnierle - Gesellschafterin

Andrea Schnierle

Gesellschafterin

Andrea Schnierle begann bei der Hermann Schnierle GmbH 1984 ihre Ausbildung zur Bürokauffrau. Seit über 40 Jahren ist sie ein unverzichtbarer Teil des Unternehmens. Im Verlauf ihrer beruflichen Laufbahn hat sie nahezu alle administrativen Tätigkeiten übernommen und maßgeblich zum Aufbau der verschiedenen Verwaltungsabteilungen beigetragen.

Derzeit ist sie im Vertrieb tätig und betreut unsere Kunden aus Deutschland, den Niederlanden, Frankreich und der Schweiz.

Bild von Carina Schnierle - Geschäftsführerin

Carina Schnierle

Geschäftsführerin/CEO

Mit Carina Schnierle tritt die dritte Generation der Familie Schnierle in die Geschäftsführung des Familienunternehmens ein. In enger Zusammenarbeit mit ihrem Vater beobachtet sie den Markt, um aktuelle Entwicklungen und Bedürfnisse zügig zu identifizieren und das Unternehmen sowie seine Produkte entsprechend anzupassen. In ihrer Rolle als Geschäftsführerin leitet sie den technischen Bereich und steuert die konstruktiven Entwicklungen sowie Forschungsprojekte des Unternehmens.

Darüber hinaus trägt sie im Rahmen der Unternehmensstrategie die Verantwortung für den Einsatz technologischer Ressourcen und deren Überprüfung hinsichtlich Effizienz, Rentabilität und Sicherheit.

Bild von Christian Schnierle - Geschäftsführer

Christian Schnierle

Geschäftsführer/CEO

Als Kaufmännischer CEO der Schnierle-Unternehmensgruppe trägt Christian Schnierle die übergeordnete Verantwortung für das Finanz- und Risikomanagement der Unternehmensgruppe. Mit nahezu zehn Jahren Erfahrung im Firmenkundengeschäft verschiedener deutscher Banken verfügt er über fundiertes Finanzwissen und ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge. Sein Fokus liegt darauf, die Finanzeffizienz zu optimieren, das Serviceniveau zu steigern und einen reibungslosen Finanzbetrieb sicherzustellen.

Darüber hinaus ist Herr Schnierle maßgeblich an der strategischen Unternehmensplanung beteiligt und treibt die Umsetzung zentraler Unternehmensziele voran. Seine Arbeit ist geprägt von den Unternehmenswerten Sicherheit, Innovation und Qualität, die als Leitprinzipien für nachhaltiges Wachstum und wirtschaftlichen Erfolg dienen.

Bild von Martin Schnierle - Geschäftsführer

Martin Schnierle

Geschäftsführer/ Mehrheitsgesellschafter/CEO

Es überrascht nicht, dass Martin Schnierle, als Sohn eines Sattlermeisters, das Sattlerhandwerk von der Pike auf gelernt hat und in die Fußstapfen seines Vaters als Sattlermeister getreten ist. Früher war die Sattlerei seines Vaters seine Spielwiese, während er heute das international tätige Industrieunternehmen mit über 250 Mitarbeitern leitet.

Martin Schnierle ist ein Visionär. Bereits in den 90er Jahren lenkte er das Unternehmen in eine neue Richtung, indem er den mutigen Schritt von der Möbel- und Bussitzpolsterei zur eigenständigen Entwicklung und Herstellung von Sitzlösungen wagte.

Bild von Andrea Schnierle - Gesellschafterin

Andrea Schnierle

Gesellschafterin

Andrea Schnierle begann bei der Hermann Schnierle GmbH 1984 ihre Ausbildung zur Bürokauffrau. Seit über 40 Jahren ist sie ein unverzichtbarer Teil des Unternehmens. Im Verlauf ihrer beruflichen Laufbahn hat sie nahezu alle administrativen Tätigkeiten übernommen und maßgeblich zum Aufbau der verschiedenen Verwaltungsabteilungen beigetragen.

Derzeit ist sie im Vertrieb tätig und betreut unsere Kunden aus Deutschland, den Niederlanden, Frankreich und der Schweiz.

Bild von Carina Schnierle - Geschäftsführerin

Carina Schnierle

Geschäftsführerin/CEO

Mit Carina Schnierle tritt die dritte Generation der Familie Schnierle in die Geschäftsführung des Familienunternehmens ein. In enger Zusammenarbeit mit ihrem Vater beobachtet sie den Markt, um aktuelle Entwicklungen und Bedürfnisse zügig zu identifizieren und das Unternehmen sowie seine Produkte entsprechend anzupassen. In ihrer Rolle als Geschäftsführerin leitet sie den technischen Bereich und steuert die konstruktiven Entwicklungen sowie Forschungsprojekte des Unternehmens.

Darüber hinaus trägt sie im Rahmen der Unternehmensstrategie die Verantwortung für den Einsatz technologischer Ressourcen und deren Überprüfung hinsichtlich Effizienz, Rentabilität und Sicherheit.

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Christian Schnierle

Geschäftsführer/CEO

Als Kaufmännischer CEO der Schnierle-Unternehmensgruppe trägt Christian Schnierle die übergeordnete Verantwortung für das Finanz- und Risikomanagement der Unternehmensgruppe. Mit nahezu zehn Jahren Erfahrung im Firmenkundengeschäft verschiedener deutscher Banken verfügt er über fundiertes Finanzwissen und ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge. Sein Fokus liegt darauf, die Finanzeffizienz zu optimieren, das Serviceniveau zu steigern und einen reibungslosen Finanzbetrieb sicherzustellen.

Darüber hinaus ist Herr Schnierle maßgeblich an der strategischen Unternehmensplanung beteiligt und treibt die Umsetzung zentraler Unternehmensziele voran. Seine Arbeit ist geprägt von den Unternehmenswerten Sicherheit, Innovation und Qualität, die als Leitprinzipien für nachhaltiges Wachstum und wirtschaftlichen Erfolg dienen.

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